Одной из ценностей нашей Компании являются сотрудники: «Наша сила – в наших людях». Ключевыми приоритетами кадровой политики Компании являются привлечение, развитие и удержание высокопрофессиональных работников.

Компания стремится к обеспечению служебного роста и развития работников, имеющих опыт практической работы в низовых производственных звеньях. Компания создает систему доступности накопленных знаний и опыта, поощряя работников в поддержании знаний в актуальном состоянии и передаче информации в случае ротации и увольнения. Развивается наставничество, работники обучают и делятся накопленными умениями и знаниями со своими коллегами. У всех сотрудников имеется возможность карьерного роста, так как руководство стремится к выдвижению на управленческие позиции работников, реально показавших высокую результативность работы.

Заполнить резюме

Открыты вакансии на АПРЕЛЬ 2021 г.:

РАБОТНИКИ ТОРГОВОЙ СЕТИ:

  • Продавцы-консультанты

  • Продавцы-кассиры

  • Работники службы безопасности (охрана)

  • Работники склада (грузчики)

  • Технический персонал (уборщик)

РАБОТНИКИ ТОРГОВОЙ СЕТИ:

  • Технолог

  • Повар, помощник повара

  • Кондитер, ассистент кондитера

  • Пекарь, ассистент пекаря

  • Лепщик замороженных продуктов

  • Обвальщики, мясники

  • Вязальщики

Резюме отправлять: hr1tatkraft@bk.ru, info.semeiniy.kz.
Контактный телефон: 8 (7152) 39-08-79 (добавочный номер 221,223), +7-771-693-72-65
Наш адрес: г. Петропавловск, ул. Муканова, 53
Часы работы: Пн-Пт 9:00 - 12:30, 14:00 - 18:00

Для трудоустройства Вам необходимо:

✓ Прийти на собеседование в отдел управления персоналом по адресу ул. Муканова 53
✓ Заполнить анкету
✓ Пройти оплачиваемую стажировку
✓ Получить работу

Не упустите Ваш шанс получить работу и развиваться вместе с нами!